Numero Verde
Cerchiamo nuova responsabile commerciale per gestire recruiting, allineamento, sviluppo e crescita del nostro team che si sta allargando molto velocemente.
Si tratta di una figura per noi ESTREMAMENTE importante, visto che uno dei nostri valori aziendali e filosofie è che l'azienda ed i suoi risultati è fatta di PERSONE: più le persone crescono e hanno successo, più l'azienda ha successo nel raggiungimento della vision e obiettivi aziendali.
E questa figura avrà un RUOLO fondamentale in tutto questo, contribuendo in modo importante all'IMPATTO sulle vite del nostro team e dei nostri clienti di conseguenza
Per questo cerchiamo una figura AFFAMATA, ambiziosa e che abbia grandi obiettivi di crescita insieme a noi.
Ti reputi tale?
Allora leggi attentamente qui sotto e invia subito la tua candidatura...
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta;
- Eccellenti capacità interpersonali, di negoziazione e di risoluzione dei conflitti;
- Eccellenti capacità di ascolto
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Forti capacità analitiche e di problem solving;
- Capacità di Lavorare in Team
- Adattamento Comunicazione alle Varie tipologie di Persone
- Brillante e Pro-Attivo
- Passione per le persone
- Capacità almeno MINIME di Leadership
- Orientato allo Studio e alla Crescita
- Capacità e Metodicità nella Creazione di Procedure Aziendali
- Capacità e adattamento nell'utilizzo di sistemi informatici basilari (es. CRM, Zoom ecc.)
- Inglese almeno a livello base
- Preferibile: Laurea in materie umanistiche o complementari
- Gestione Processo Recruiting di Nuove Risorse
- Gestione Onboarding delle Nuove risorse
- Controllo e Gestione Reporting Mensili e KPI di Ogni Risorsa
- (e conseguente supporto dei singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori)
- Supporto nella negoziazione di accordi e contratti
- Sviluppo e Crescita delle Competenze di tutte le figure aziendali
- (Assistenza continua e costante a tutto il Personale aziendale)
- Controllo e Gestione della Formazione del personale
- Ricercare e proporre una base competitiva e programmi retributivi incentivanti per garantire che l 'organizzazione attragga e mantenga i migliori talenti;
- Sviluppare, di concerto con i vertici dell'organizzazione, le politiche relative al personale e assicurarne
- l'applicazione. Assicurare che ogni aspetto dei processi relativi alle risorse umane incorporano la vision, i valori e la cultura
- Creazione Procedure (e/o Organizzazione delle procedure create dagli altri: supporto dei singoli responsabili nell'elaborazione di programmi di orientamento e formazione)
- Gestione Comunicazioni Settimanali, Mensili e trimestrali per Ogni Risorsa
Fornire valutazioni delle prestazioni costruttive e tempestive; - Gestire la disciplina dei dipendenti in conformità con la politica aziendale
Pianificare con l'AD la crescita e lo sviluppo dell'organigramma aziendale - IN PIU': possibilità anche di, una volta compresi a fondo i processi aziendali relativi alle risorse umane, di fare mentoring ai clienti in Materia team e leadership
- (**OGNI mansione sarà svolta a stretto contatto con l'AD dell'azienda)
- Dal Lunedì al Venerdì
- Dalle 9:00 alle 18:00
- Milano, in pieno Centro
- In una delle zone più innovative e tecnologiche del paese, a 2 min. a piedi dalla famosa Gae Aulenti
- 1.700€ - 3.000€ (netti) al mese
- (a seconda di competenze ed esperienza del candidato/a)
- Possibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali (vedi sotto)
- Ambiente giovane, dinamico e divertente
- Operiamo nel Mercato Digital
- Formazione Continua e Costante
- Possibilità di Carriera (anche veloce, se dimostrato dal candidato)
- Grandi e Forti Vision, Mission e Valori (li trovi molto dettagliati in questa pagina)
- Caffè illimitato ;-)
- E molto, moooolto di più
Gli orari sono quelli di ufficio (Lunedì - Venerdì 9-18:00), ma siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi.