Prendiamo SERIAMENTE la nostra Mission e Vision. Ecco perché Siamo fortemente orientati al benessere psico-fisico, alimentazione e allenamento per puntare sempre al MASSIMO delle performance. Fondamentale, i membri del nostro team non fumano.

Abbiamo grandi obiettivi e ci muoviamo velocemente. Problemi nella comunicazione possono portare al fallimento nel raggiungere questi obiettivi. Ecco perché nel nostro team regna la trasparente, a partire dall'AD, membri del team fino ai clienti. Questo permette di dare la giusta priorità al lavoro, acquisire velocità e raggiungere i nostri traguardi. Crediamo fermamente che questa sia la chiave raggiungere un allineamento 360° e ottenere risultati pazzeschi.

Per raggiungere grandi obiettivi, è essenziale portare a termine le cose che diciamo di voler fare, senza eccezioni. Ma non sono solo chiacchiere, lo dimostriamo con le azioni. Ecco perché ci formiamo ogni singolo giorno per continuare ad apprendere e crescere per sorpassare il nostro potenziale. E' così che rendiamo migliori noi ed i clienti.

Ogni membro del team si prende la piena responsabilità dei compiti affidati (e quelli non affidati), così come quella delle persone di cui è, appunto, responsabile. Se una persona non si prende la piena responsabilità di tutto ciò che gli accade, automaticamente non può farci nulla. Al contrario troverà una soluzione. Ecco perché crediamo che chi si prende la responsabilità riesce a cambiare il mondo!

Chi non si forma, si ferma. Noi prendiamo la formazione in modo estremamente serio, perché crediamo che sia la chiave per innovare e raggiungere la nostra vision, così come gli obiettivi professionali, personali e finanziari di ogni membro del team. Ecco perché ogni singolo giorno ogni membro del team dedica del tempo alla propria formazione.

Siamo un'azienda specializzata in marketing e vendite. Noi consideriamo ogni singola posizione, una posizione commerciale. Se ogni giorno al mondo non c'è una transazione, l'economia e il mondo si ferma. Se non ci sono transazioni in un'attività, automaticamente non ci può essere un team. Ecco perché crediamo che tutti devono contribuire ad aumentare il fatturato.

Accettiamo solo persone orientate alla crescita. Codice 1% non può crescere se il team non è serio nella propria crescita professionale, personale e finanziaria. Se siamo tutti allineati sugli obiettivi, le opportunità e le aree di miglioramento, vinciamo tutti insieme. Quando siamo tutti allineato, sia l'azienda, che il team che i clienti vincono insieme.

Alla fine della fiera, siamo un'azienda. I clienti di pagano per moltiplicare i loro risultati. Ecco perché il nostro team lavora in base a KPI fondamentali, e una delle più importanti sono i risultati dei clienti. Questa mentalità ci aiuta a prendere ottime decisioni ogni volta che stiamo sviluppiamo qualcosa di nuovo.

Ogni cosa che facciamo, è più grande di noi. Non andiamo in ufficio solo per noi. Vogliamo raggiungere traguardi che rendono il nostro team molto più impattante così come le attività dei nostri clienti, oltre che per raggiungere i nostri obiettivi personali, professionali e finanziari. Per farlo serve ispirazione, che crediamo fortemente derivi dalla costante innovazione e aggiornamento di training interni e prodotti o servizi che rilasciamo nel mercato.