Leggi ATTENTAMENTE Questi Dettagli e Lascia Subito La Tua Candidatura:
A chi è rivolto:
- Chi è interessato al mondo del digitale ed mettersi in gioco per crescere e fare carriera velocemente
- Chi è disposto e si sente a proprio agio nello studiare in profondità e seguire passo-passo le specifiche tecniche di processi pre-impostati
- Chi è appassionato al mondo dell'editing
Competenze Tecniche Richieste:
- Velocità di montaggio e sottotitolaggio
- "Sensibilità" nel sapere estrapolare il giusto contenuto e saper scegliere l'Open Loop che funzioni
- Buon gusto estetico
- Post produzione profili Log con Color Grading e Color Correction
- Post produzione e sistemazione audio
- Sa come esportare i file per i social
- Cultura aziendale:
Altri dettagli:
- Periodo di prova di 1-3 mesi
- Strumenti richiesti: Computer, Cuffie, Software per editing e Montaggio
Business Core Values:
- Eccellenza
- Iper-Efficienza (Nessuno spreco di tempo i risorse)
- Disciplina
Cultura aziendale:
- Si alza presto la mattina
- E' un vincente
- Preciso/a e puntuale
- Attenzione ai dettagli
- Voglia di lavorare e fame di crescere
- Capacità di lavorare in team
- Ama venire in ufficio
- Rimane aggiornato su tutti gli ultimi trend video del momento e (li propone)
Dove siamo
I Nostri Uffici si trovano in Centro a Milano, a pochi passi dal Palazzo della Regione e da Piazza Gae Aulenti.
Gli Orari sono quelli di Ufficio
(Lunedì - Venerdì 9:00 - 18:00)
NOTA: siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi
Gli Orari sono quelli di Ufficio
(Lunedì - Venerdì 9:00 - 18:00)
NOTA: siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi
Benefit e Opportunità:
- Piani incentivi mensili (AGGIUNTIVI al fisso) su raggiungimento di KPI legate alla mansione
- Piani carriera con possibilità di Crescita (anche veloce, se dimostrato dal candidato) in posizioni leader e 100% meritocratici
- Possibilità di formare altre persone e avere un team, al raggiungimento della piena efficenza operativa nella posizione
- Postazione di lavoro altamente innovativa, prestigiosa, in contesto corporate
- Formazione costante e continua, supporto e coaching personalizzato
- Ambiente giovane, dinamico e divertente
- Grandi e Forti Vision, Mission e Valori (li trovi molto dettagliati in questa pagina)
- Caffè illimitato ;-)
- E molto, moooolto di più.
Compensi:
- Dai 1.000€ ai 2.000€ al mese - a seconda delle competenze tecniche, esperienza, qualità e velocità di lavoro
- (Il RAL varia a seconda delle competenze e dell'esperienza del candidato)
- Possibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali
IN PIU' (IMPORTANTE):
- Oltre al fisso mensile, ci sarà un PIANO COMPENSI in base al raggiungimento di metriche e KPI (pagato mensilmente insieme al compenso.
PIACERE SONO...
Giacomo Freddi
- Creatore dei brand "CODICE 1%" e "I Love Haters"
- N.1 in Italia nel Marketing e nelle Vendite
- Ideatore dell'unico software Italiano (e In Italiano)"Piramid.io" per creare campagne Intere online
- Autore del libro "Marketing Programmatico"...
- Fondatore di 4 Aziende con + 25 Servizi e prodotti in + 37 nicchie che generano + 1.5 MLN € / mese di contratti chiusi.
- Formatore di +21.647 clienti online (oltre 60 diventati Milionari)
CONDUTTORE DEL...
"1% Podcast"
Con 800.000 ascoltatori totali, e +50 imprenditori intervistati dal totale di oltre 6 Mlrd di euro di fatturato. Podcast 1% è fatto su misura degli imprenditori che fanno parte (o stanno lavorando per entrare a far parte) dell'1% . Parliamo di Ambizione, Crescita Personale, Imprenditoria, Percorso professionale e personale.
CONDUTTORE DEL...
"1% Podcast"
Con 800.000 ascoltatori totali, e +50 imprenditori intervistati dal totale di oltre 6 Mlrd di euro di fatturato. Podcast 1% è fatto su misura degli imprenditori che fanno parte (o stanno lavorando per entrare a far parte) dell'1% . Parliamo di Ambizione, Crescita Personale, Imprenditoria, Percorso professionale e personale.
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